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『やってみせ 言って聞かせて させて見せ ほめてやらねば 人は動かじ』
by 山本五十六

格好つけすぎかもしれないけど、私はこの言葉が大好きだ。

口だけ上司は自分が嫌いなので、それはしないように。
自分が率先して動く、行動で見せる。
私が誉められると嬉しいから人にもそうする。
何かやってもらったら「ありがとう」と必ず言うようにしてる。
みんなにも気持ちよく仕事してもらいたい。
みんなが自分が成長していると感じながら仕事をしてもらいたい。

でも

自分が率先してやると、下への無言の圧力になることもある。
お手本を示すと、自分で頭を使わず真似るだけの部下もいる。
言って聞かせると「うざい」と思う部下もいる。
やってみせれば、上司がやってくれてラッキーと思っていつまでたっても
頼ろうとする部下もいる。
ということが最近分かってきた。

でも誉められて嬉しくない人間はいないと思う。
感謝されて嫌な気持ちになる人間もいないと思う。

相手の性格に合わせて、大きく任せる、しばらく助けるとか
やり方にバリエーションをつけても「誉める」ことは忘れないでいたいと思う。

今でも上司から「よくやった」と言われると私も嬉しいから。

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